2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动

人力资源社会保障部近期发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。该行动将从7月持续至12月，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，旨在为2026届未就业高校毕业生以及已登记失业的青年提供全方位的就业服务，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶和权益维护。

通知指出，将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生发布公开信，同时推出就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助方式以及招聘渠道等“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申请、档案转递等经办流程，并推行“一件事”集成服务，如高效办理个人创业和员工录用，以确保高校毕业生等青年能够获得便捷高效的服务。

通知强调，将全面落实就业帮扶措施，重点关注未就业高校毕业生和登记失业青年，确保他们至少获得一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐以及一次技能培训或就业见习机会。对于面临困难的毕业生，将组织党员干部和服务机构进行“一对一”帮扶，优先提供高质量岗位信息、培训见习机会和职业指导。同时，将强化常住地公共就业服务责任，为非本地户籍的求职青年提供均等化的就业服务。

通知还提出，将实施青年技能提升行动，推进百万就业见习岗位开发计划，支持试点地区开展大学生科技见习，并组织就业实训活动，以增强青年实践能力，帮助他们顺利融入职场并尽快就业。一系列招聘活动也将密集展开，包括百日千万招聘、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月以及人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。各地将被鼓励以灵活多样的方式举办区域性、专业化、小型化的招聘活动，同时支持人工智能等新技术在招聘场景中的应用，并加大直播带岗力度，以提升招聘活动的成效。

通知要求，要加强就业安全教育，特别是防范电信诈骗，及时发布招聘陷阱预警，持续规范人力资源市场秩序，加大监管和执法力度，并畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年的合法权益。此外，还将通过宣传报道，讲述青年就业故事，介绍在各行各业爱岗敬业、技能报国的青年典型，引导他们树立新的就业观和择业观。